Description : UN POSTE D'INFIRMIÈR(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT DANS LE SERVICE DU SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) DÈS QUE POSSIBLE. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle RELATIONS HIÉRARCHIQUES : - Directeur d'établissement - Coordonnateur général des soins - Cadre supérieur de pôle - Cadre de santé RELATIONS FONCTIONNELLES : - Médecins - AS - ASH - Brancardiers - Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière.) - Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché : ETRE TITULAIRE DU DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : 2 week-ends/mois L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.