Nous accompagnons l'un de nos partenaires, un cabinet d'expertise comptable implanté à Chambéry, dans le recrutement d'un gestionnaire de paie dans le cadre du développement de son pôle social. Rattaché(e) au responsable du service social, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME locales. Vos missions principales : Élaboration et contrôle des bulletins de paie, Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.), Établissement des déclarations sociales, Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes. Le périmètre confié et le degré d'autonomie seront adaptés à votre expérience.Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum), Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée (au moins un an), Rigueur, sens du service client et aisance relationnelle, Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE ou équivalent).