Conducteur de travaux TCE (H/F) (CDI) 59 - Lille
Offre n° 6001146
Conducteur de travaux TCE (H/F) (CDI)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, une entreprise générale du bâtiment spécialisée en gros œuvre recherche un Ingénieur Travaux pour piloter des projets de construction d'équipements publics : centres aquatiques, bâtiments tertiaires et sportifs. - Préparer, planifier et coordonner les travaux en phase exécution - Gestion de projets de 3 à 30millions d'euros - Manager les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique, contractuel et financier des opérations - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du chantier - Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité - Diplôme Bac+5 (Ingénieur BTP / Génie Civil ou équivalent) - Expérience de 2 à 7 ans sur des chantiers en gros œuvre / génie civil - Connaissances techniques solides, rigueur et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et sens de l'organisation Les petits plus : - Voiture de fonction 5 places - 13 mois - 9RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime vacances - Carte sport Alors si vous avez le profil, n'hésitez pas... Postulez ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur du marché de l'emploi en France depuis 1957, Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l'ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
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