Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système IBM Power / AIX pour rejoindre la Direction des Infrastructures, au sein d'une équipe en charge d'infrastructures critiques d'hébergement HDS. Vous intervenez sur des activités Build et Run afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des plateformes IBM Power. Votre quotidien : - Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements IBM Power / AIX. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la disponibilité des infrastructures. - Administrer PowerVM, HMC, VIOS, LPAR et LPM. - Réaliser les opérations de patching, migrations, montées de version et mises à jour firmware. - Participer aux projets d'évolution et aux migrations techniques. - Assurer le support N3 et les analyses de causes racines. - Optimiser les performances et la capacité des plateformes. - Automatiser les tâches d'administration avec Ansible et scripting. - Développer et maintenir les outils de supervision et de reporting. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Garantir le respect des SLA, GTI et GTR. - Collaborer avec les équipes DBA sur les environnements Oracle et PostgreSQL. - Participer à la veille technologique, à la sécurité et aux astreintes. L'environnement technique : - Systèmes : IBM Power Systems, AIX 7.1 à 7.3, Linux Debian 12/13 ppc64el. - Virtualisation : PowerVM, HMC, VIOS, LPAR, LPM. - Stockage : Pure Storage, NetApp, SAN Fibre Channel, NPIV, Multipathing. - Bases de données : Oracle, PostgreSQL. - Automatisation : Ansible, Shell (ksh/bash), Python. - Supervision : Grafana, Prometheus. Les compétences techniques essentielles que nous recherchons pour ce poste : - 5 à 10 ans d'expérience sur les environnements IBM Power / AIX. - Excellente maîtrise de PowerVM, HMC, VIOS, LPAR, LPM et NIM. - Bonne connaissance des infrastructures SAN et des baies Pure Storage et/ou NetApp. - Maîtrise d'Ansible et du scripting. - Connaissance des environnements Oracle et PostgreSQL. - Expérience sur des environnements critiques 24/7 ; une expérience HDS est appréciée.Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un fort esprit d'analyse et d'un réel sens du service. Vous aimez travailler sur des environnements techniques complexes et critiques, tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Votre capacité à anticiper les risques, résoudre les incidents et proposer des améliorations sera un véritable atout pour ce poste. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Et enfin, pourquoi nous rejoindre Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge. Cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles. Et maintenant ? Un processus efficace Votre CV est retenu : Emelyne PIERRET vous contacte pour un 1er échange téléphonique. L'échange est positif ? RDV pour un 1er entretien avec le manager de l'équipe. Toujours positif ? Vous serez reçu par notre Chargée de RH et notre Responsable de Pôle. Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite. Welcome chez Numih France !