Ce poste en 3 points Vous accompagnez au quotidien des patients de réanimation et d'unités de soins continus au sein d'un binôme AS/IDE. Vous intégrez une organisation de nuit stable, sans alternance jour/nuit, sur un cycle de 4 semaines avec semaine blanche. Vous développez votre expertise auprès d'équipes expérimentées dans un environnement technique de référence du territoire. Pourquoi ce poste est différent ? Ici, le rôle d'aide-soignant va bien au-delà des soins de confort traditionnels. Vous évoluez au cœur d'un service de soins critiques où l'observation clinique, la collaboration étroite avec les équipes médicales et la qualité de l'accompagnement humain sont essentielles. Vous participez à la prise en charge de patients présentant des défaillances multi-viscérales, des situations post-opératoires complexes ou des pathologies aiguës nécessitant une surveillance rapprochée, tout en conservant la dimension relationnelle indispensable aux soins critiques. Ce que vous allez aimer Travailler dans une réanimation de 10 lits et une USC de 12 lits aux prises en charge variées. Intégrer une équipe dynamique et reconnue pour son entraide. Bénéficier de ratios soignants/patients favorisant la qualité des soins. Évoluer au sein du principal établissement de soins du Tarn-et-Garonne. Travailler en collaboration étroite avec les médecins réanimateurs présents 24h/24. Développer vos compétences dans un environnement technique et formateur. Votre environnement La Clinique Pont de Chaume fait partie du groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France. Vous rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins, son plateau technique de pointe et ses nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Votre futur service La Réanimation / USC prend en charge des patients nécessitant une surveillance rapprochée : Patients post-opératoires complexes. Patients présentant des défaillances cardiaques, pulmonaires ou rénales. Patients polypathologiques nécessitant des soins continus. Le service compte : 10 lits de réanimation. 12 lits d'unité de soins continus. Une présence médicale spécialisée 24h/24. Organisation & conditions de travail CDD à temps plein. Poste exclusivement de nuit. Horaires : 19h00 à 7h00. Cycle de 4 semaines avec une semaine blanche intégrée. Aucune alternance jour/nuit. En moyenne 2 week-ends travaillés par mois. Intégration personnalisée avec accompagnement terrain. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante. Participer à la surveillance des patients en soins critiques. Collaborer étroitement avec les infirmiers et les médecins. Contribuer à la prévention des risques liés à l'alitement et à la dépendance. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des proches. Rémunération & Avantages Rémunération comprise entre 2 500 € et 2 800 € brut mensuel, toutes primes comprises. Reprise de l'ancienneté à 100 %. Prime de 13ème mois et complément de fin d'année. Indemnité de nuit et indemnité repas. Congés d'ancienneté et temps d'habillage/déshabillage récupéré. Mutuelle groupe, prévoyance renforcée, parking gratuit et sécurisé. Parcours d'intégration avec période de doublure adaptée à votre profil. Profil & Atouts recherchés Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Une première expérience en soins aigus, médecine, chirurgie, USC ou réanimation est appréciée. Sens de l'observation et rigueur professionnelle. Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Réactivité face aux situations d'urgence. Bienveillance et qualité relationnelle. Ce poste est fait pour vous si Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous recherchez un poste technique avec une forte proximité patient. Vous aimez apprendre et développer vos compétences en soins critiques. Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si Vous recherchez une activité très routinière. Vous préférez travailler de façon isolée plutôt qu'en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Les situations d'urgence et les environnements à forte activité ne vous attirent pas. Processus de recrutement Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire Un entretien avec votre futur Manager et Responsable RH La possibilité de découvrir le service via une immersion Une simulation de salaire personnalisée Si tout est validé : bienvenue dans votre future équipe À propos de la Clinique Pont de Chaume & de Montauban La Clinique Pont de Chaume est le principal établissement de soins du Tarn-et-Garonne. Dotée d'un plateau technique complet et d'une forte diversité de spécialités, elle offre un environnement exigeant et stimulant où la qualité des soins et le travail en équipe sont au cœur du quotidien. Montauban, aux portes de Toulouse, offre un cadre de vie attractif co...