L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "CADRE DE SANTÉ" au sein de la Direction des Soins et de la Qualité H/F L'Equipe Opérationnelle d'hygiène est dédiée à la prévention et la surveillance du risque infectieux. Elle travaille en collaboration avec le CLIN et l'ensemble des professionnels des unités et structures de l'AHBFC. - Animer des réunions avec les correspondants en hygiène - Promouvoir la formation et l'information sur le risque infectieux associé aux soins - Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène - Rédiger et actualiser des procédures, protocoles - Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux - Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS - Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels - Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins - Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures - Assister aux différentes instances concernées - Collecter et informatiser les données de la surveillance des infections - Élaborer les comptes rendus des réunions - Établir un programme et un bilan du CLIN en collaboration avec la Présidente - Accompagner la DASLT dans le cadre de la gestion du linge - Diplôme de cadre de santé exigé - DU en hygiène hospitalière ou volonté de le réaliser - Compétences managériales - Sens des responsabilités et de la priorisation - Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans - Sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue - Capacité à prendre des décisions, à se positionner - Gestion de situations complexes - Faire preuve d'autonomie, de dynamisme - Poste placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins - Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté avec des déplacements - Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00 (35h semaine) - Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours - 30 jours de congés payés annuels - Astreinte cadre niveau 1 - Travail en liaison fonctionnelle avec le Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales Nous vous invitons à consulter la page suivante.