Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de notre agence de travail temporaire Interaction située à Dol-de-Bretagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDI, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une entreprise dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Description du profil : Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. En résumé Statut employé, 37h/semaine + 1 RTT Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe Primes variables + tickets restaurant