Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique, la mécanique industrielle et l'optimisation des équipements de production ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la performance sont des priorités quotidiennes Notre client, acteur reconnu du secteur pharmaceutique basé à Dreux (28), recherche un(e) Technicien Régleur H/F afin d'accompagner le développement de son activité industrielle Rattaché(e) au service production, vous assurez les réglages, changements de format et le bon fonctionnement des équipements de fabrication et de conditionnement, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vos principales responsabilités Préparer, régler et ajuster les machines de production et de conditionnement Effectuer les changements de format et les démarrages de ligne Garantir la conformité des réglages afin d'assurer la qualité des produits et la performance des installations Optimiser les temps de réglage et contribuer à la réduction des arrêts de production Réaliser les opérations de maintenance de premier et deuxième niveau Diagnostiquer les dysfonctionnements simples et collaborer avec les équipes maintenance Assurer la traçabilité des opérations via la documentation de production et les dossiers de lots Appliquer rigoureusement les procédures qualité, sécurité et les BPF Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, pilotage d'équipements ou production industrielle Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire constitue un véritable atout Connaissances en mécanique industrielle Maîtrise des systèmes pneumatiques Notions en automatisme Capacité à diagnostiquer rapidement les anomalies Sens de l'organisation et gestion des priorités Respect des procédures qualité et sécurit Si vous recherchez un poste alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe au sein d'un acteur reconnu du secteur pharmaceutique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Votre prochain défi professionnel vous attend Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap