L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE Le service de chirurgie de spécialités fait partie du pôle ABCD : Anesthésie Bloc Chirurgie Douleur. Il est situé au 3ème étage du bâtiment Louis Pasteur. Sa capacité d'accueil est de 18 lits répartis en 2 secteurs. Le service regroupe 4 spécialités : l'urologie, la gynécologie, le vasculaire et l'ORL. Les pathologies prévalentes du service : En urologie : RTUV, RTUP, néphrectomie partielle ou totale, cystectomie... En gynécologie : mastectomie totale, cure de prolapsus, hystérectomie par clioscopie ou laparotomie... En vasculaire : artériopathie oblitérante de l'aorte et des membres inférieurs, pontage fémoro poplité, angioplastie, amputation, FAV... En ORL : amygdalectomie, septoplastie, ethmoïdectomie... LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'infirmier(ère) prend en charge un secteur de soins de 10 à 11 lits, préparation au bloc opératoire, surveillance en retour de bloc et suivi des jours post-opératoires selon la durée du séjour. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Les durées de séjours sont courtes. Activités principales et spécifiques : -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Coordination et organisation des activités et des soins -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Amplitude horaire : 6h30-14h30 -14h-21h30 / 9h-17h (le weekend) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (sur la base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes -Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, -Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation -Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs -Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et t