L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable du département ingénierie, vous réalisez les missions suivantes : Contribuer à la mise en uvre de la politique de sécurité et veiller à son application, Proposer des solutions en vue d'améliorer la sécurité, participer à leurs mises en uvre et à leur maintenance en étroite collaboration avec l'équipe ingénierie, S'assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité, Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place, Pilotage des activités des services externalisés dont le SOC, Analyser les incidents de sécurité, les traiter Conduire régulièrement des audits de sécurité des systèmes d'information, Produire les indicateurs de sécurité, Assurer une veille sur les vulnérabilités, suivre les plans de remédiations, Assurer un suivi des plans d'actions Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux solutions de sécurité, Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET EXPERIENCES Vous avez suivi une formation de niveau bac + 5 avec une spécialisation complémentaire en sécurité des systèmes d'information. Vous avez une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires ou sur des fonctions d'administrateur système avec un appétence sécurité. COMPETENCES REQUISES Conduire des audits et des analyses de risques sur l'ensemble des composantes d'un système d'information de santé, Etre en veille permanente sur les nouvelles technologies, Rédiger des comptes rendus, des rapports, des chartes et règlements, Construire et utiliser des outils de pilotage et de reporting (critères, indicateurs, tableaux de bord), Fonctionnement RUN + BUILD Travailler en réseau et en partenariat Architecture d'un Système d'Information : Connaissance des concepts techniques des applications, d'active Directory, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité, Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x, Bonne connaissance des solutions de sécurité disponibles sur le marché, PARTICULARITES DU POSTE Déplacements dans les établissements du GHBA Participation ponctuelle à des réunions en dehors des heures ouvrées CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie de mutation/détachement ou par voie contractuelle. Rémunération selon la grille Ingénieur de la Fonction Publique Hospitalière. Application des Lignes Directrices de gestion pour les recrutements par voie contractuelle Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Madame LE GUEN, Responsable Département de l'ingénierie -Direction de la Transformation Digitale 02 97 01 44..91 Date limite de dépôt des candidatures : 19/12/2025 RÉMUNÉRATION brut : 42k / an Mme AUDREY TROUILLARD Contrat : Mutation;Détachement;CDI