Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l\'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c\'est à la fois une association loi 1901 reconnue d\'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La filière \"Croix Rouge Compétence\" : Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d\'apprentissage ou de la validation des acquis de l\'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d\'un métier, remise à niveau, établissement d\'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 190 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr C\'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons notre futur(e) Responsable Innovation Pédagogique H/F qui a à cœur de transformer les pratiques de formation au service des apprenants et des équipes pédagogiques régionales. Poste Découvrez votre futur poste : Sous la responsabilité de la direction régionale de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine, vous êtes en charge des missions principales suivantes : * Initier et accompagner les innovations pédagogiques et technologiques tout en veillant au respect des référentiels ; * Mettre en place et assurer les moyens de l\'amélioration continue, de la conception à la réalisation des formations de CRC NA ; * Mettre en œuvre le développement et la transformation digitale des formations. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : * Concevoir, piloter et déployer des dispositifs pédagogiques innovants et numériques (MOOC, blended learning, serious games, simulation, classes inversées, réalité virtuelle, FEST.) en accompagnant les équipes dans la transformation des pratiques et en contribuant à l\'amélioration continue des formations au sein d\'une dynamique collaborative et qualité ; * Piloter la transformation digitale des formations et la mise en place d\'un environnement numérique adapté. * Accompagner les équipes pédagogiques et les établissements partenaires dans l\'évolution des pratiques et outils ; * Animer le réseau des acteurs pédagogiques et valoriser les initiatives innovantes (journées pédagogiques, webinaires, ateliers.) * Participer à la stratégie de développement de l\'offre en lien avec les projets régionaux et nationaux ; * Encadrer et animer l\'équipe sous votre responsabilité (management opérationnel et stratégique). * Représenter CRC NA auprès des partenaires et institutions dans une logique de travail en réseau et de co-construction. * Participer à la structuration du plan de développement des compétences des équipes en lien avec le service RH et les directions, afin d\'accompagner la montée en compétences des équipes pédagogiques par la mise en place d\'un plan d\'action efficient. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine ainsi que le siège de la Croix-Rouge française, et vous prenez