L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents soucieux du devenir de leurs enfants. A cette dates, l'ADAPEI est créée avec pour mission première "d'oeuvrer pour la personne humaine" L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle de gestion GRAAP un(e) Responsable des Ressources Humaines. Le GRAAP Guyane, ou Groupement de Ressources et d'Aides aux Associations Partenaires de Guyane, est une structure créée pour faciliter le fonctionnement des associations qui oeuvrent dans le domaine du handicap, de l'inclusion et de l'accompagnement médico-social en Guyane. Missions principales : Pilotage des projets RH, selon les priorités définis par sa hiérarchie : - Définir et mettre en oeuvre les projets RH en lien avec la stratégie associative (GPEC, QVT, prévention des risques, digitalisation RH). - Élaborer et suivre les indicateurs RH (bilan social, BDES, index égalité). Veille juridique, Conseil et accompagnement des directions et collaborateurs : - Apporter un soutien technique en droit social et gestion des équipes. - Préparer les dossiers pour les instances (CSE, CSSCT) et les négociations collectives (NAO). - Veille juridique, information des équipes et pilotage de la transposition des évolutions dans les Procédures, Outils, et paramétrages internes - Consultation des experts en cas de besoin Gestion administrative et paie (en coordination avec le DAF) : - Superviser la conformité des processus paie et administration du personnel. - Garantir le respect des obligations légales (contrats, DUERP, RGPD). Dialogue social et représentation : - Proposer les éléments de communication RH en direction des salariés - Préparer les éléments pour les réunions CSE/CSSCT et participer aux échanges avec les représentants du personnel.... Cet emploi est accessible avec : - Licence Spécialisé RH ayant une expérience opérationnelle de plus de 5 ans - Master Spécialisé RH ayant une expérience opérationnelle minimum de 3 ans Compétences requises : - Rigueur, organisation, sens du dialogue. - Capacité à négocier et à convaincre. - Réactivité et autonomie. - Capacité à travailler dans des délais contraints... La rémunération se base sur la CCN66 est entre 4 292,66EUR et 4 401,60EUR selon votre expérience.