Description du poste : Notre Recherche Vous aimez développer des relations durables avec vos clients tout en relevant des défis commerciaux Vous appréciez les environnements techniques et les solutions à forte valeur ajoutée Nous recrutons un TECHNICO-COMMERCIAL / RESPONSABLE CLIENTÈLE BTOB (H/F) pour accompagner le développement d'une entreprise reconnue dans le secteur de la communication imprimée et digitale. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse (31) ou Bordeaux (33), vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle et devenez le partenaire privilégié de vos clients dans la mise en oeuvre de leurs projets de communication. Vos Missions Développer et fidéliser votre portefeuille clients Assurer la gestion, le suivi et le développement d'un portefeuille clients BtoB Prospecter de nouveaux comptes et développer votre activité commerciale Fidéliser les clients existants en garantissant leur satisfaction Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer les ventes additionnelles Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur l'ensemble de leurs projets. Accompagner et conseiller vos clients Analyser les besoins et enjeux de communication de vos clients Réaliser des visites régulières et instaurer une relation de confiance durable Proposer des solutions adaptées parmi une large gamme de produits et services Print & Digital Conseiller vos clients sur les meilleures solutions techniques, économiques et opérationnelles. Piloter les projets Participer à l'élaboration des devis et accompagner le lancement des dossiers de fabrication avec l'appui des services supports Collaborer étroitement avec les chefs de projets, les équipes fabrication, les chargés de communication et les services opérationnels Assurer le suivi des projets jusqu'à leur livraison Être le facilitateur entre les clients et les différents services de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons avant tout un véritable développeur commercial capable de créer une relation de confiance durable avec ses clients. Vous disposez D'une expérience minimum de 2 ans dans la gestion et le développement d'une clientèle BtoB D'une véritable culture du résultat et du développement commercial D'une forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients D'un goût prononcé pour les environnements techniques et les solutions à forte valeur ajoutée. Les atouts qui feront la différence Une première expérience dans les industries graphiques, le print, le packaging ou la communication est appréciée, mais nous restons ouverts à des profils issus d'autres univers Une sensibilité aux solutions de communication print et/ou digitale Une expérience en vente de solutions ou services en BtoB, idéalement à dimension technique ou consultative. Vos qualités Excellent relationnel, Sens du service client Esprit de conquête Curiosité et capacité d'apprentissage Organisation et autonomie Persévérance Force de proposition Capacité à travailler en équipe Goût du challenge et de la performance Outils : Maîtrise des outils bureautiques + Utilisation quotidienne d'un CRM Conditions & environnement de travail Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine + 10 RTT) Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00/9h00 à 17h00/18h00, selon activité Secteur d'intervention flexible : Développement commercial principalement sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine selon les opportunités de développement Rémunération : Fixe négociable entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut mensuel + variable attractif basé sur le chiffre d'affaires et/ou la marge développée Équipements & intégration Véhicule de fonction + Téléphone et ordinateur professionnel fournis Parcours d'intégration personnalisé + Formation aux produits, services et méthodes commerciales Prise de poste : selon vos disponibilités Les + du Poste 13ème mois Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur CSE attractif : billetterie, bons d'achat, avantages salariés Poste autonome et responsabilisant Environnement dynamique et stimulant Ce poste vous parle ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.