À propos du poste Tremplin 73 est spécialisée dans le secteur du travail temporaire. Nous mettons en avant l'humain au cœur de notre démarche et nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe RH pour accompagner notre croissance. Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Responsabilités En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes en première ligne pour attirer, évaluer et fidéliser nos talents intérimaires. Vous assurez aussi le suivi administratif et le développement commercial lié à l'activité recrutement. Vos missions principales : * Conduire des entretiens avec les candidat(e)s pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes à pourvoir * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues * Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing RH efficaces pour attirer les meilleurs talents * Utiliser des outils SIRH et ATS, pour suivre les candidatures et gérer les bases de données de candidats * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement * Négocier les offres d'emploi avec les candidat(e)s sélectionné(e)s tout en garantissant une expérience positive * Suivre et fidéliser les intérimaires en mission * Accompagner les intérimaires dans la levée des freins à l'emploi et dans leur projet professionnel * Assurer le suivi administratif lié au recrutement Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe * Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. * Organisation, autonomie et réactivité. * Sens du contact, esprit d'équipe et capacité à convaincre. * Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de sourcing. * La connaissance du secteur intérim est un plus. Si vous êtes motivé(e) par le challenge du recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel