Infirmier de nuit - Service de Réanimation (H/F) - Temps plein 70 - Vesoul
Offre n° 6006297
Infirmier de nuit - Service de Réanimation (H/F) - Temps plein
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de réanimation / surveillance continue, site de Vesoul, en horaire de nuit, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes : - Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique nécessitant une surveillance continue et des techniques invasives - Surveiller l'état clinique des patients et adapter la prise en charge en fonction de leur évolution - Mettre en œuvre et surveiller les traitements prescrits (sédation, analgésie, thérapeutiques spécifiques) - Assurer la surveillance des dispositifs de suppléance : ventilation, monitorage hémodynamique, épuration extra-rénale - Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en œuvre les premiers gestes adaptés - Assister les médecins lors des actes techniques - Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements, voies veineuses, alimentation entérale, etc.) - Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées - Participer aux staffs et aux décisions thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les patients et leurs proches dans des situations complexes - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Spécificités du poste : - Travail en réanimation et surveillance continue selon les besoins du service - Prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée et des techniques complexes - Horaires de nuit en 12h (19h - 7h) - Activité nécessitant rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation avec une évolution vers une titularisation de la fonction publique. Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : - Diplôme d'État d'infirmier exigé - Débutant accepté (accompagnement et formation assurés) Connaissances associées : - Maîtriser les bases des soins infirmiers et de la prise en charge des patients en état critique - Savoir surveiller et interpréter les paramètres vitaux - Connaître ou être en capacité d'acquérir rapidement les compétences en : - ventilation et assistance respiratoire - monitorage hémodynamique - sédation et analgésie - épuration extra-rénale - Savoir identifier une situation d'urgence et y faire face efficacement - Maîtriser les transmissions et l'utilisation des outils informatiques - Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence - Esprit d'équipe et collaboration - Capacités d'adaptation - Écoute, disponibilité et accompagnement des patients et des proches - Discrétion professionnelle et respect du secret médical
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
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