Votre destination Transdev Reims, exploitant du réseau CITURA, entreprise des transports urbains bus et tramway de Reims, est une filiale du groupe Transdev. L'entreprise compte 544 salariés, 18 lignes de bus et 2 lignes de tramway. Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique composée d'une vingtaine de personnes. Votre feuille de route Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective, vous assurerez la maintenance et l'entretien des véhicules industriels dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité et environnement. Vos principales missions (liste non exhaustive) seront : - Maintenance préventive des véhicules, entretien périodique - Maintenance corrective - Contrôle, réglage et remise en état des organes - Diagnostic des pannes - Remplacement des organes mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des véhicules - Intervention sur les circuits pneumatiques et hydrauliques - Gestion des situations d'urgence (fuite d'hydrocarbure, déversement, incendie.) -Réparation de 1er niveau en électricité et carrosserie - Opérations de dépannage à l'extérieur de l'entreprise - Changements de véhicules en fonction des contraintes d'exploitation - Respect de l'ordre et propreté de l'atelier, des consignes de tri des déchets - Respect des consignes de sécurité liées à l'activité Votre parcours - Titulaire d'une formation minimum CAP dans le domaine de la mécanique ou équivalent OU d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique - Permis D facultatif Vos atouts Le poste requiert de pouvoir identifier les problèmes, analyser les situations et y répondre au mieux. Il implique d'avoir le sens du travail en équipe, une capacité d'écoute, le souci permanent de la qualité de service et d'être dynamique, organisé.e et rigoureux.se. Cette description vous correspond ? Postulez chez Transdev ! A savoir - Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h) avec un samedi travaillé par mois - Travail en équipe par roulement (8h30 - 15h30 ; 13h30 - 20h30 ; 4h45 - 11h45) - 1 semaine de congés supplémentaire au bout d'un an - Possibilité de faire des heures supplémentaires - 3 jours de RTT par an + environ 8 jours de repos supplémentaires - Accord déroulement de carrière permettant une évolution de la rémunération - 13ème mois + prime de vacances (équivalente 14ème mois) - Tickets restaurants - Mutuelle familiale Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel