RESPONSABILITÉS : - Accueil et accompagnement des enfants : Assurer la sécurité, le bien-être et le développement psychomoteur et affectif des enfants, observer leur comportement et adapter les activités à leurs besoins individuels et collectifs - Mise en œuvre des activités éducatives : Proposer des activités d'éveil variées et adaptées, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Hygiène et entretien : Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les jeux, assurer l'entretien du linge et veiller au respect des protocoles d'hygiène - Relation avec les parents : Favoriser la communication, offrir écoute et conseils, valoriser le rôle des parents et relayer les informations importantes au directeur ou à l'équipe éducative Travail en équipe : Collaborer avec le directeur, les auxiliaires de puériculture et les autres professionnels, participer aux réunions et échanges pour améliorer le projet pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance, anciennement CAP petite enfance Compétences et qualités requises - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à communiquer et travailler en équipe. - Rigueur, ponctualité, disponibilité et professionnalisme. - Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu, à se remettre en question et à proposer des améliorations - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation Planning variable : Poste à pourvoir à 50% ; jours travaillés et horaires variables, définis en fonction des besoins de l'EAJE et de l'organisation du service. Structure ouverte de 6h45 à 19h du lundi au vendredi. 7h30 de temps de travail quotidien.