Et si votre expertise médicale ouvrait de nouveaux horizons ? Changez de carrière sans renoncer à votre vocation! Un organisme de la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un médecin conseil (généraliste, ou spécialiste, avec expérience clinique). Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière, vous mettre au service du système de santé et des assurés du département, et vous investir sur des domaines d'activités variés? Vous rejoindrez un collectif pluridisciplinaire composé de 29 praticiens conseils (médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens), où chacun contribue à améliorer la qualité des soins, à prévenir les risques et à accompagner les acteurs de santé.Rattaché(e) à la Direction Médicale de l'organisme , vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, pharmaciens, personnels administratifs). Ce poste marque une évolution par rapport à la pratique clinique traditionnelle : orienté vers le contrôle et la régulation des soins, il s'exerce dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos tâches principales : Régulation et pertinence : Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention, conformément à la stratégie nationale de santé. Contrôle des pratiques : Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (via la formulation d'avis médicaux) pour une meilleure efficience du système. Accompagnement : Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. Parcours de soins : Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. Conditions Financières & Avantages Sociaux Type de contrat : contrat (Niveau / Coefficient : médecin conseil niveau A). Temps de travail : Poste ouvert prioritairement à temps plein. Les candidatures de médecins souhaitant un exercice mixte (cumul d'activités, y compris libérale sous certaines conditions) seront étudiées à partir de 70% de temps de travail. Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € sur 14 mois, déterminé en fonction de l'expérience professionnelle reconnue pour un temps plein. Éléments variables : Versement d'une part variable soumise à objectifs et d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux détaillés : Formation étalée sur 6 mois (22 jours) Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois d'ancienneté Horaires de travail flexibles. Titres-restaurant. Prestations du CSE (activités de loisirs, sports, culture). Dispositif d'épargne salariale. Rythme de travail : Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sans gardes ni astreintes. Évolution : Accès à des formations dédiées et à des opportunités d'évolution professionnelle.