Pour le compte de l'un de nos clients, un EHPAD associatif dynamique, engagé dans une démarche éco-responsable et actuellement en pleine modernisation de ses locaux, nous recherchons un Médecin Coordonnateur et Prescripteur (F/H). L'établissement accueille environ 104 résidents en hébergement permanent (dont 24 lits au sein d'une Unité de Vie Protégée - UVP), dispose de 5 places en hébergement temporaire et intègre un accueil de jour de 6 places. Suite à des départs programmés (retraite et fin de disponibilité), la structure souhaite construire sa nouvelle équipe médicale pour la rentrée de septembre 2026. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire stable, complète et particulièrement investie.Vos tâches : Au sein de cet établissement, le médecin coordonnateur exerce un rôle pivot unique en combinant des tâches de coordination et un rôle de médecin traitant/prescripteur pour l'ensemble des résidents (pas de médecin traitant externe). Une forte présence sur le terrain et un excellent relationnel avec les familles sont indispensables. 1. Coordination et Pilotage de la Politique de Soins : Projet de soins : Élaborer, piloter et évaluer le projet de soins en collaboration étroite avec la direction, l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice (IDEC). Démarche qualité : Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques (protocoles de soins, gestion des risques liés au circuit du médicament, prévention de la dénutrition, des chutes, des escarres, et gestion du risque infectieux). Adtâches : Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des futurs résidents et la capacité de prise en charge de l'établissement lors de l'étude des dossiers. Partenariats territoriaux : Piloter l'interface avec les professionnels libéraux et les structures sanitaires du territoire (kinésithérapeutes, équipes mobiles). Formation : Animer des temps de formation interne pour faire monter en compétences les équipes face à la dépendance. Projets architecturaux : Apporter votre expertise médicale et donner votre avis sur les projets de restructuration éco-responsables en cours. 2. Suivi Médical, Traitance et Prescription : Assurer le suivi médical direct et l'ensemble des prescriptions des résidents de la structure. Réaliser une évaluation clinique complète dès l'adtâche, actualisée au fil de l'eau. Garantir la conformité et la traçabilité des informations au sein d'un dossier médical partagé (utilisation d'un logiciel ergonomique performant). Accompagner les résidents et leurs proches dans une démarche de bientraitance et de respect de leurs droits fondamentaux. Note : La prise de rendez-vous est entièrement gérée par l'équipe infirmière. Un outil de téléconsultation est également déployé et en cours de développement pour les besoins ponctuels. Conditions et Avantages : Flexibilité du poste : Temps plein ou temps partiel à 80% (organisation de la traitance possible sur 2 jours). Les candidatures pour des partages de temps (ex: deux profils à 50%) ou des profils vacataires seront étudiées avec attention. Rémunération attractive : À titre d'exemple, 100 000 € bruts annuels pour un profil avec 15 ans d'expérience à 100% (ajustable selon profil et expérience). Avantages : Congés payés annuels, RTT, mutuelle d'entreprise et CSE. Facilités : Une aide au logement peut faire l'objet d'une discussion pour faciliter votre installation.