Le site Seine aval, plus grand site d'assainissement d'Europe, pilote sa transformation pour répondre aux enjeux actuels et futurs qui se présentent à lui. Dans ce contexte, Seine aval doit définir la stratégie permettant de porter cette démarche, de veiller à la cohérence des actions à mener et de corriger les tensions qu'elle pourrait susciter. Collaborateur direct du Directeur du site Seine aval, le(la) chargé(e) d'accompagnement du Directeur participe à la définition des orientations du site, notamment en matière de conduite du changement. Il(elle) participe à la définition des objectifs qui y sont attachés, en contrôle la mise en oeuvre et veille à la cohérence des actions engagées. Missions d'accompagnement de l'action du Directeur : - Participe à la définition des orientations en matière de conduite du changement. - Accompagne le Directeur dans la mise en oeuvre de la stratégie et dans la conduite du changement qui en résulte. - Identifie les situations à enjeux, alerte sur les événements internes et externes pouvant retentir sur l'établissement. - Suit les dossiers sensibles pour le directeur (synthèse, relance des services...). - Prépare les interventions orales et écrites à la demande du Directeur. - Vérifie les éléments de langage transmis par les services pour le compte du Directeur, et ceux transmis par le site auprès du siège, en tant que de besoin. - Optimise l'interface entre le Cabinet, la Direction Générale et le Directeur, entre le Directeur et ses «adjoints » ; Missions administratives - Pilote les agendas du directeur et de ses adjoints - Organise les rencontres et les déplacements, réunions; - Veille à l'harmonisation de l'agenda rythmant la vie du site et à l'harmonisation des calendriers et des ODJ de ses instances, en lien avec les instances du SIAAP. - Contrôle les dossiers, rédige et prépare les courriers, notes, éléments de langage, discours Missions de gestion des relations et de la communication extérieure : - Analyse la presse et les réseaux sociaux et transmet les éléments concernant le site au directeur. - Assure la communication externe du site : suivi et accompagnement rédactionnel des supports de communication, en lien avec la direction générale et la direction de la communication, établit le plan de com. SAVOIR : - Bonne culture générale pluridisciplinaire - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions - Connaissances des missions et enjeux de la collectivité - Connaissances de l'environnement administratif, juridique et financier des collectivités publiques - Bonnes connaissances de l'environnement et des outils liés à la communication - Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE et d'un site Seveso seuil haut souhaitée SAVOIR -FAIRE : - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité à anticiper, capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs - Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte - Sens du travail en équipe - Techniques de négociation et gestion des conflits - Capacité à conduire le changement SAVOIR-ÊTRE : - Responsabilité, discrétion et confidentialité - Autonomie et force de proposition - Réactivité, polyvalence, autonomie - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie Formation initiale : BAC +4/5 ; formation supérieure en sciences politiques-économiques, en communication recommandée. Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales Expérience professionnelle : Expérience souhaitée en cabinet et intérêt fort pour le service de l'intérêt général