Le Responsable de Production Salle Blanche (H/F) pilote l'ensemble des activités de fabrication en environnement contrôlé. 1.Stratégie et pilotage - Définir la vision, les objectifs et les plans d'action du service, en cohérence avec la stratégie globale de - l'entreprise. - Participer à la construction du plan directeur de production (prévisions, capacités, analyses de risques). - Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour optimiser l'efficacité du service. - Contribuer à la gestion budgétaire du département (fonctionnement et investissements). - Piloter les projets d'amélioration continue et définir les standards de production. - Assurer une veille sur les pratiques industrielles et technologiques. 2. Management et développement des équipes - Diriger, coordonner et fédérer les équipes de production autour des objectifs du service. - Superviser les ressources humaines et techniques du département. - Assurer l'évaluation régulière et le développement des compétences des collaborateurs. - Veiller à la continuité de service et au maintien d'un climat de travail positif. - Gérer les situations de conflit, favoriser la communication interne et encourager la prise d'initiative. 3.Responsabilités opérationnelles - Garantir le bon déroulement des processus de production dans le respect des objectifs de capacité, de qualité, de coût et de sécurité. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et réglementaire. - Communiquer et faire appliquer le planning de production. - Superviser la performance des équipes, analyser les écarts et définir des plans d'action correctifs. - Piloter les investigations en cas de non-conformité et valider les actions correctives et préventives (CAPA). - Organiser et suivre les inventaires. - Être acteur de la politique Sécurité, en garantissant la mise en oeuvre et le respect des règles. 4.Gestion des équipements - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements. - Contribuer aux études d'investissement pour les nouveaux matériels, logiciels et infrastructures. Profil recherché - Formation Bac+5 (ingénieur, Master ou équivalent) dans un domaine technique, industriel ou pharmaceutique, ou expérience équivalente - Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire - Une expérience réussie dans un environnement GMP est un atout. - Solide culture industrielle, sens du terrain et maîtrise des outils Lean. - Leadership naturel, rigueur et esprit d'analyse. - Capacité à structurer, organiser et améliorer un service dans une logique de performance durable. - Vision stratégique, orientation résultats et aisance dans la communication transverse