SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Présent sur plusieurs régions en France, notre cabinet place la proximité, la transparence et la qualité de l'accompagnement au cœur de ses engagements. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur basé à Blanquefort, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Atelier en CDI au sein de la division Ingénierie & Technique. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 33 000 €, selon votre expérience et vos compétences. Au quotidien, vous occuperez un rôle central dans l'organisation et le pilotage de l'atelier. Véritable leader technique, vous garantirez la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des exigences de sécurité. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 à 12 collaborateurs. - Organiser et répartir la charge de travail de l'atelier. - Accueillir les clients et analyser leurs besoins. - Établir les devis et assurer leur suivi. - Planifier les interventions et veiller au respect des délais. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les besoins de l'atelier à l'aide des outils informatiques. - Réaliser un suivi hebdomadaire de l'activité et analyser les performances de l'équipe. - Produire des reportings réguliers à destination de la Direction. - Garantir la qualité des montages et des réparations. - Être force de proposition afin d'optimiser les méthodes de travail et les performances de l'atelier. - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité. - Participer activement à la vie de l'atelier en incarnant un management de proximité exemplaire.Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience en management d'atelier, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'assurer un haut niveau d'exigence technique. Vous appréciez les environnements opérationnels, savez prendre des décisions et aimez accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Ce poste s'adresse idéalement à un(e) candidat(e) issu(e) du secteur de la carrosserie industrielle, avec une expertise dans les domaines des semi-remorques, remorques, bras de levage ou grues. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. - Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'atelier et en management d'équipe. - Vous possédez de solides connaissances techniques dans le domaine de la carrosserie industrielle ou d'une activité équivalente. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. - Vous savez réaliser des devis et entretenir une relation de qualité avec les clients. - Vous maîtrisez le suivi des stocks et l'organisation de la production. - Vous êtes capable d'établir des indicateurs de suivi et des reportings réguliers. - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Vous savez motiver, accompagner et faire progresser une équipe de 10 à 12 personnes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre réactivité et votre esprit d'initiative. - Vous êtes disponible pour des horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h, avec une forte implication dans le fonctionnement quotidien de l'atelier, en incarnant un véritable rôle de référent technique et managérial.