Chargé de Documentation F/H - Documentation, rédaction technique (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 6008097
Chargé de Documentation F/H - Documentation, rédaction technique (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
Descriptif du poste: Vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vos principales missions seront : * Sélectionner et traiter l'information dans le domaine juridique. * Réaliser des bulletins de veilles (juridique, protection sociale, agriculture). * Traiter la presse quotidienne et hebdomadaire (sélection, synthèses). * Participer à l'activité SVP-doc, service d'assistance documentaire. * Rédiger des synthèses documentaires, des plans détaillés et des chronologies. Profil recherché: * Formation supérieure (Bac +2/3). * Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire. * Bonne connaissance des bases de données juridiques et des sites Web des Pouvoirs Publics et des éditeurs juridiques. * Bonnes capacités rédactionnelles. * Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur et esprit d'équipe Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, questionnaires de personnalité / test technique et entretien opérationnel. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : * A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' * Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement * Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager * Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq * Restaurant d'entreprise et cafétéria * Comité social et économique La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
Caisse Centrale MSA
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie. Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, acc...
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