POSTE : Responsable Achats Indirects France - N H/F DESCRIPTION : Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. Who you are Vous souhaitez piloter la transformation des achats dans un environnement industriel exigeant ? Vous aimez structurer, coordonner et bâtir ? Vous avez une approche hands-on et une vision globale ? Vous aimez évoluer avec agilité dans des environnements complexes ? Convaincre, fédérer et collaborer avec des équipes multiculturelles autour d'objectifs communs vous motive ? Ce poste est fait pour vous ! About the job Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Achats Indirects France pour accompagner nos différentes entités juridiques et soutenir la transformation de notre organisation achats. Très concrètement, le pôle Achats indirects France est à construire. Vous jouerez un rôle clé dans l'harmonisation des stratégies de sourcing, la gestion des fournisseurs et l'amélioration continue de la performance achats. Votre mission combine impact rapide et vision long terme, avec un objectif clair : créer de la valeur durable pour le groupe. En lien direct avec les managers globaux et les équipes locales, vous serez amené(e) à : - Coordonner les achats indirects pour plusieurs entités juridiques et les représenter au niveau national - Définir et déployer la feuille de route de transformation achats et structurer les processus, la gouvernance et les indicateurs de performance - Identifier et piloter des projets d'optimisation pour améliorer la performance, générer des gains et renforcer l'efficacité opérationnelle - Accompagner le changement et fédérer les équipes autour d'une culture d'amélioration continue - Définir des stratégies achats alignées avec les objectifs de croissance et de durabilité du groupe et développer une vision consolidée des dépenses, des opportunités et des priorités business - Développer des partenariats solides avec les fournisseurs clés afin d'optimiser qualité, coûts, disponibilité et innovation - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, techniques et commerciales pour assurer l'alignement des priorités et des résultats - Analyser les résultats, transformer les données en plans d'action concrets et soutenir les décisions stratégiques et les investissements du groupe Ce poste s'adresse à une personne capable d'agir rapidement, de prendre des décisions concrètes et de porter une vision structurante pour accompagner la transformation de demain. PROFIL : What you know ? - Vous avez un diplôme en ingénierie, achats, finance ou équivalent. Une certification Lean Black Belt ou équivalent sera appréciée - Vous avez une expérience confirmée en achats, sourcing ou finance dans un environnement international challengeant ainsi qu'une solide expérience en conduite du changement et gestion de projets multi-sites et transverses - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et évoluez aisément dans un environnement international - Vous maîtrisez les enjeux supply chain, qualité et performance fournisseurs - Vous adoptez une approche hands-on tout en gardant une vision globale, faisant preuve d'agilité et d'un sens politique affûté pour naviguer dans des environnements exigeants - Votre capacité à convaincre et à vendre vos idées vous permet d'évoluer avec aisance dans des contextes complexes - Vous excellez dans la collaboration avec des équipes multiculturelles et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs - Vous adoptez une approche structurée, orientée résultats et amélioration continue - Vous maîtrisez les outils digitaux (Excel avancé, reporting, outils achats) et vous avez un anglais courant, idéalement, une expérience internationale serait un vrai plus Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? - Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l'impact des activités humaines sur l'environnement et pour améliorer l'inclusion et la diversité dans le monde professionnel. - Notre entreprise compte plus de 23 000 salarié.es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier. - Nous cultivons les pratiques managériales issues de l'origine suédoise d'Alfa Laval basées sur la proximité, l'échange, l'autonomie et le respect de...