C'est participer · Au montage des opérations en collectant les données nécessaires à la constitution du dossier technique et juridique de chacun des programmes qui vous sont confiés. · A la saisie des autorités administratives pour la mise en vente des programmes (Collectivités, préfectures, notaires, clients, prestataires) C'est assurer · L'ensemble des démarches en relation et en transversalité avec les services opérationnels du groupe et de la Direction interrégionale Grand Ouest ainsi qu'avec l'externe (collectivités, préfectures, notaires, clients, prestataires.) · Le contrôle et la validation des promesses de vente, des contrats de réservation, de location - accession, BRS. · L'établissement de la déclaration annuelle de l'encours et le suivi des reportings SGA (société de Garantie de l'Accession) · Les contrôles de conformité de Lutte contre le blanchiment des Capitaux et le Financement du Terrorisme · Les demandes d'obtention des agréments définitifs des logements PSLA, BRS · Le suivi administratif des dossiers clients · L'engagement et le suivi des bons de commandes jusqu'à la facturation et la gestion des budgets des opérations de vente · Un reporting régulier de votre activité · L'engagement de toute action utile pour conduire les opérations dans les délais convenus C'est collaborer · En mode projet avec les équipes opérationnelles pour la diffusion des documents et informations relatives à l'activité vente pour concourir à l'avancement des différents projets/ programmes Vous êtes méthodique, rigoureux, respectueux des délais et des procédures. Vous êtes diplômé (e) d'un BAC +2/3 dans l'immobilier (BTS Professions immobilières, Licence pro Bâtiment et construction, Gestion des affaires immobilières) et ou possédez une expérience réussie de 3 ans minimum dans l'immobilier ou sur un poste similaire Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Des qualités relationnelles, de réactivité et d'organisation, ainsi qu'une bonne adaptabilité. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible (condition 3 mois d'ancienneté) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement : - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable du service ventes et accession - lors d'un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur Interrégional Adjoint Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience