En tant que Responsable d'Atelier, vos principales missions seront : Coordination de l'équipe : * Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention, * Former l'équipe atelier. Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe : * Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel, * Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, * Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, * Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention.), * Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, * Gérer le stock de pièces et consommables. Maintenance : * Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires, * Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, * Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. * Rémunération annuelle brut fixe : 40-45 annuel brut, * Heures supplémentaires payées et majorées, * Tickets restaurants : 7.60 € dont 4.60 € pris en charge par l'entreprise et 3 € par l'employé, * Nombreuses primes : Exemple prime d'assiduité : 2,5/100*2500 : + 60.00 € brut, Prime d'astreinte : 200.00 € Bruts, * PEE : Plafond à 3 000 €, * Intéressement et participation : Variable en fonction des années (en moyenne c'est entre 200.00 et 1 000.00 € Bruts/an), * Mutuelle complémentaire santé, * Véhicule de service