Descriptif du poste:   À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement Relation Sociétaire. Dans un environnement de travail très vivant et challengeant, vous travaillez en collaboration avec les Responsables des recrutements et les Managers de proximité afin de les aider à trouver les meilleurs alternant(e)s pour la prochaine rentrée scolaire ! Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025. Vos missions : *Analyser et comprendre les besoins de vos clients internes *Réaliser les analyses de poste avec les clients internes et les conseiller sur la stratégie de sourcing *Rédiger et diffuser les offres sur les JobBoards *Réaliser des entretiens de pré qualification téléphoniques *Conduire des entretiens de sélection (face à face et/ou à distance) *Effectuer un suivi constant de vos candidats en vous positionnant comme ambassadeur(rice) de la marque employeur *Préparer les dossiers d'embauches en lien avec les écoles   Profil recherché:   PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC + 5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chargé(e) de Recrutement idéalement acquise dans un environnement tertiaire. Les qualités attendues : *Compétences relationnelles : échanges permanents avec les clients, candidats, écoles *Proactivité et orientation satisfaction client *Organisation et capacité à gérer un volume de recrutements important *Rigueur pour sécuriser l'aspect administratif des recrutements *Appétence pour les outils de sourcing, les booléens et les outils digitaux sont de réels atouts sur le poste. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement *Télétravail *Salaire à partir de 30K€ (évolutif selon expérience) *Intéressement et participation aux résultats *Mutuelle santé à 2 € par mois *Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % *Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages *Matmut Académie (formations et parcours professionnels) Ce poste offre une opportunité unique d'apporter votre contribution à la réussite de notre campagne de recrutement de nos futur(e)s alternant(e)s et de faire rayonner notre marque employeur parce qu'à la Matmut un dossier est une histoire de vie, une alternance aussi. Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.