POSTE : Responsable Département Environnement H/F DESCRIPTION : Comment avoir de l'impact * Décliner et déployer les politiques environnement et énergie du Groupe au sein du cluster Kuehne+Nagel France et Maghreb (+150 Sites, Collaborateurs). * Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble de nos sites, notamment sur les sujets liés à la règlementation ICPE et aux autres obligations légales applicables (Code de l'environnement, code de l'énergie). * Concevoir et mettre en oeuvre les méthodes, outils et processus nécessaires au pilotage de la performance environnementale et de la gestion des risques. * Développer et suivre les indicateurs de performance environnementale, assurer les reportings nationaux et internationaux et garantir le suivi des incidents et accidents environnementaux. * Veiller au respect des référentiels et certifications applicables, internes et/ou sectoriels. * Structurer une approche et promouvoir une culture basée sur l'identification et la maîtrise des risques (Incendie). * Accompagner les responsables QSHE des différentes Business Units dans le déploiement des initiatives sur ces sujets et le partage des bonnes pratiques. * Définir et coordonner les programmes d'audits, de formation et de sensibilisation afin de renforcer la culture environnementale au sein de l'organisation. * Manager et développer l'équipe Environnement France en favorisant l'engagement, la montée en compétences et la collaboration transversale. PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous * Formation supérieure Bac +5 en Environnement, Droit de l'Environnement, gestion des risques ou domaine équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions QSHE en Environnement ou risque management, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou multisites. * Solide maîtrise de la réglementation environnementale française ainsi que des enjeux liés aux risques industriels dont incendie. * Bonne connaissance des référentiels incendie et des normes ISO de référence (ISO 14001, ISO 50001). * Expérience réussie en gestion de projets transverses et en management d'équipe. * Leadership, capacité à influencer et aptitude à travailler en collaboration avec de multiples parties prenantes internes et externes. * Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international.