POSTE : Responsable Technique Travaux de Maintenance CVC en Itinérance Idf H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Le Responsable Technique intervient en autonomie sur les projets de travaux de maintenance en multitechniques (CVC, électricité, plomberie, second oeuvre) en itinérance IDF - Manager une équipe de 3 techniciens - Réaliser les visites techniques et les relevés sur site - Comprendre les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées - Établir les devis et les chiffrages - Préparer et organiser les interventions - Encadrer et accompagner les équipes travaux - Assurer le suivi technique des opérations jusqu'à leur réception - Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet - Participer ponctuellement à la réalisation de certaines interventions techniques lorsque la complexité ou la nature des travaux le nécessite - Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 à Bac +3 en travaux ou maintenance en génie climatique, CVC et/ou électricité - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion relation client et management d'équipe - Vous avez de l'expérience générale en travaux associés à la maintenance CVC, multi technique et TCE - Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements en itinérance IDF Vos avantages : - Véhicule de service avec carte Total - 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Prime d'astreinte : 300 € / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !