POSTE : Responsable de Secteur CHR H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche un Chef de secteur des ventes CHR (H/F) pour une Maison Vinicole en Provence. Pour cette entreprise, nous recherchons le nouveau Responsable Commercial Vins H/F sur le secteur du Grand Est. Après une formation sur l'ensemble des vins, Domaines et Châteaux, vous aurez la responsabilité d'étendre et de dynamiser votre portefeuille de clients existants. Vous proposerez une réelle stratégie d'implantation et de développement des gammes aux niveaux régional sur le secteur traditionnel en prospectant une clientèle de grossistes spécialisés dans le réseau CHR, mais aussi en développant les réseaux cavistes et comités d'entreprise. Vous aurez pour missions : - Consolider et développer le portefeuille clients existants, - Mettre en place un réseau de commercialisation cohérent pour répondre aux objectifs commerciaux fixés, - Promouvoir, construire et maintenir l'image de la société et de ses produits à leurs meilleurs niveaux, - Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation), - Réaliser le reporting d'efficacité des opérations menées, - Travailler en coordination avec la Direction Commerciale et l'ADV pour s'assurer du bon suivi commercial et administratif. - Participer à divers salons professionnels. Vous aurez occasionnellement dans l'année des déplacements dans le Domaine situé dans le Var aux Arcs. Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure et justifiant d'une expérience commerciale consolidée sur le marché Français dans l'univers des vins impérativement. Professionnel(le), vous êtes de nature autonome, pourvu(e) d'un bon relationnel et d'un potentiel de développeur. Vous êtes animé(e) par l'ambition de faire progresser les ventes. Vous avez un sens aigu de la négociation, le goût du challenge et vous êtes force de propositions. Un fort sens des responsabilités, une volonté de développer et une disponibilité significative (avec des déplacements réguliers sur le secteur du Grand Est) sont nécessaires à la réussite de la mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :