Descriptif du poste: Nous recherchons un Développeur Logiciel Naval expérimenté et passionné, prêt à s’investir dans la conception de solutions logicielles robustes et innovantes, au service de projets stratégiques dans le domaine naval. Vous piloterez l’architecture et le découpage technique de systèmes logiciels complexes, en garantissant leur performance, leur conformité et leur évolutivité. Vous aurez comme mission de : * Rédiger les spécifications techniques et cahiers des charges en coordination avec les équipes pluridisciplinaires. * Analyser les options techniques et choisir la solution la plus adaptée aux contraintes projet. * Participer activement au développement logiciel et encadrer les phases clés. * Définir et mettre en œuvre les plans de test pour l’intégration et la validation. * Animer les échanges techniques autour de l’architecture et assurer la cohérence globale. * Assurer une communication régulière sur l’avancement des travaux auprès des équipes et des parties prenantes. * Réaliser un reporting structuré de vos activités.   Les points forts de la mission : * Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur Naval. * Evoluer sur de nouvelles problématiques internes * Collaborer avec des équipes transverses Profil recherché: Et si c’était vous ? Ingénieur en développement logiciel,vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires, notamment dans le domaine de la simulation (HLA, DIS, DDS), les formats de données et moteurs 3D, les moteurs physiques, ainsi que les outils d’intégration continue et de test logiciel. Pourquoi rejoindre Triskell : * Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. * Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. * Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. * Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. * Package salarial attractif. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes