Descriptif du poste: Dans le cadre d’un projet à forte valeur technologique dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Logiciel passionné(e) par les systèmes avioniques, avec une solide expertise en C++ et en simulation de navigation/gestion de vol.   Vos missions principales : * Analyser les spécifications techniques de l’aéronef et prendre en compte les contraintes propres à la simulation. * Concevoir et développer des modèles de simulation pour les systèmes avion. * Rédiger la documentation technique en français et en anglais, dans le respect des normes. * Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration pour garantir la qualité du logiciel. * Valider le bon fonctionnement des simulateurs avant leur mise à disposition. * Fournir un support technique après livraison, en lien avec les équipes SAV. * Participer à l’amélioration continue des outils de simulation et des méthodologies employées.   Les points forts de la mission : * Un cadre de travail stimulant au cœur de l’industrie aéronautique. * L’opportunité de travailler sur des problématiques techniques pointues et innovantes. * Une collaboration enrichissante avec des équipes transverses et expertes. Profil recherché: Et si c’était vous ? Ingénieur en développement logiciel,vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires, notamment dans le domaine de la simulation (HLA, DIS, DDS), les formats de données et moteurs 3D, les moteurs physiques, ainsi que les outils d’intégration continue et de test logiciel. Pourquoi rejoindre Triskell : * Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. * Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. * Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. * Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. * Package salarial attractif. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes