POSTE : Chargé - Chargée d'Études de Prix H/F DESCRIPTION : ETF recherche un ou une Chargé / Chargée d'études de prix pour rejoindre les équipes de son agence Grands Projets Urbains. 1. Les transports urbains : notre coeur de métier Métros et tramways d'envergure : Grand Paris Express, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Caen, Nice Des projets de conception-réalisation ou de pose d'équipements ferroviaires (voie, caténaire, équipements linéaires, profil aérien de contact) qui façonnent la mobilité quotidienne de millions de voyageurs. 2. Les lignes nouvelles à grande vitesse : un nouveau cycle s'ouvre Nous structurons dès aujourd'hui nos équipes pour répondre aux futurs appels d'offres des lignes nouvelles LNSO et LNMP, deux des plus grands chantiers ferroviaires européens de la décennie Vos missions seront les suivantes : - Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE) : besoin client, périmètre, exigences techniques et contractuelles (CCTP, CCAP, CCAG Travaux), critères de jugement des offres. - Élaborer les méthodes d'exécution en lien avec les équipes travaux, méthodes et matériel : cadences, rotations, moyens humains et matériels, logistique et bases travaux. - Élaborer le chiffrage : sous-détails de prix, déboursés, ratios de productivité, frais de chantier, matériel, fournitures stratégiques (rail, traverses, ballast, appareils de voie, caténaire). - Rédiger le mémoire technique et les pièces rédactionnelles exigées au règlement de consultation : organisation, méthodologie, prévention, environnement et bilan carbone, qualité, RSE, insertion et part PME. - Représenter ETF avec justesse dans les ateliers techniques et les comités de projet, en défendant nos intérêts tout en construisant une offre commune gagnante. - Participer aux retours d'expérience (REX) chantier et enrichir nos bases de prix, de ratios et de rendements. Informations complémentaires. Poste basé à Rueil Malmaison (92). Des déplacements sur les chantiers sont à prévoir. Ce que nous proposons ? Sur le poste - La possibilité de contribuer aux projets ferroviaires et de transports urbains parmi les plus ambitieux de France, et de participer au lancement du cycle des lignes nouvelles à grande vitesse. Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière - Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. - Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation. - Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance. Les avantages d'appartenir au groupe VINCI - En intégrant ETF, vous bénéficierez d'un 13 mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise. - La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d'une indemnisation selon les barèmes internes. - Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels. - L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI. - Et bien d'autres avantages encore ! PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Votre parcours - Une formation Bac +2 à Bac +5 (BTS/BUT Génie Civil ou Travaux Publics, école d'ingénieur, master BTP) - ou une expérience équivalente acquise sur le terrain. - Une expérience d'au moins 3 ans en études de prix ferroviaires, ou en conduite de travaux / méthodes / planning dans le ferroviaire, avec l'envie d'évoluer vers les offres. - Une aisance avec les outils de chiffrage, de planification et de bureautique ; une appétence pour les outils numériques est un vrai plus. Vos qualités : ce qui fera vraiment la différence - Une réelle capacité d'adaptation. - Le goût du travail en équipe et en groupement. - L'autonomie. Ce poste n'est pas fait pour vous si - Vous n'appréciez pas l'analyse technique, le chiffrage ou le travail sur des dossiers complexes. - Le relationnel n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l'entreprise auprès de nos clients.