POSTE : Gestionnaire ADP & Paie H/F DESCRIPTION : Administration du Personnel (ADP) et Onboarding : * Gérer le cycle de vie du salarié : rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle) * Assurer le suivi des absences : congés payés, RTT, et gestion rigoureuse des dossiers de maladie (IJSS, dossiers de prévoyance) Gestion de la Paie et Déclarations Sociales : * Assurer la production du cycle complet : collecte, saisie et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie * Établir et contrôler la DSN (mensuelle et événementielle) et suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite et prévoyance) * Réaliser les virements de salaires, le cadrage des cotisations et la préparation des écritures comptables * Calculer et établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat Missions complémentaires * Assurer une veille juridique : application et suivi des évolutions législatives et des dispositions liées au champ de responsabilité * Établir des tableaux de bord et reportings sociaux réguliers Horaires : 9h-12h30 / 13h30-18h PROFIL : * Bac +2/3 en Administration du personnel / gestion des Ressources humaines * Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste équivalent * Maîtrise des outils SIRH / SILAE / SILAE BI et LUCCA, à l'aise avec le pack office et la production de données * Connaissance de Success Factor appréciée * Proactif(ve), force de proposition et orienté(e) amélioration continue * Sens de la confidentialité, rigueur et organisation