Descriptif du poste: Raison d'être : * Piloter la maintenance opérationnelle de l'usine * Assurer la mise à disposition des équipements de production dans le respect de objectifs SQCDME. * Encadrer, développer et faire évoluer les équipes de maintenance opérationnelle. * Gérer et optimiser le budget maintenance opérationnelle. * Etre force de proposition dans l'amélioration continue, notamment en sécurité, qualité. Missions : 1. Assurer la sécurité des personnes et des biens : * Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité selon la loi, la réglementation et les procédures du site. * Analyser tous les événements liés à la sécurité et mettre en place des actions correctives. * Proposer des plans d'amélioration pour garantir la sécurité des biens et des personnes. 2. Garantir le respect des dispositions sécurité, qualité des produits, sécurité alimentaire et environnement : * Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et la politique qualité. * Responsabiliser les équipes sur la sécurité humaine et la qualité des produits. * Maintenir et développer les certifications de l'usine (IFS, BRC, etc.). 3. Gérer le budget de son activité : * Piloter le budget global de la maintenance opérationnelle. * Alerter en cas de dérive budgétaire et proposer des plans de retour à l'équilibre. 4. Assurer le management de l'équipe technique pour une coordination opérationnelle : * Organiser et faire grandir les responsables techniques d'atelier (RTA) dans le management des équipes. * Garantir un bon climat social et alerter en cas de dérive. * Déléguer la gestion des besoins humains des équipes aux RTA.. * Définir des objectifs clairs pour les RTA et leurs équipes. * Animer et motiver les RTA au travers d'indicateurs de performance. 5. Assurer la maintenance des outils de production : * Garantir l'organisation et la planification des opérations de maintenance. * Définir et piloter les indicateurs de performance maintenance. 6. Assurer la mise en œuvre de la politique environnementale : Profil recherché: Vos atouts : et si c'était vous ?  Formation & Expérience : BTS en technique maintenance (mécanique, életro-mécanique) avec minimum 10 ans d'expérience professionnelle en environnement similaire (encadrement agroalimentaire) ou BAC technique avec minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire. Compétences :· Niveau d'exigence élevé,· capacité d'analyse multi-technique,· Ecoute active,· Leadership affirmé,· Joueur d'équipe confirmé Nos atouts  * Rémunération fixe sur 13 mois * Prime sur objectif * Intéressement/Participation (PEE) * RTT * Mutuelle / Prévoyance * Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire) * Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux.) * Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire) * Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté)