Responsable Conduite du Changement Division Support et Services H/F 77 - Montereau-sur-le-Jard
Offre n° 6013342
Responsable Conduite du Changement Division Support et Services H/F
77 - Montereau-sur-le-Jard - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
POSTE : Responsable Conduite du Changement Division Support et Services H/F DESCRIPTION : Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : En tant que Responsable Conduite du Changement de la Division Support et Services, vous aurez un rôle clé pour accompagner la transformation de la division. Vous rejoindrez une équipe composée de Black Belt et de pilotes de transformation qui évoluent dans une division où l'augmentation d'activité et les challenges sont très importants. L'équipe accompagne les transformations lean-sigma, les sujets transverses et la conduite du changement sur les projets majeurs en France et à l'international En tant que Responsable conduite du changement, les deux principales missions sont d'accompagner le changement sur des projets, de structurer l'activité avec une petite équipe à construire : - Structurer les démarches conduites du changement à appliquer en fonction de la complexité des projets, des impacts de la transformation et des personnes concernées - Recruter et piloter l'équipe (3 personnes prévues) - Répondre aux besoins de la division sur la conduite du changement, promouvoir et identifier des sujets potentiels liés aux transformations organisationnelles, digitales, data dans un environnement international - Mettre en place les KPI mesurant la performance de la conduite du changement - Capitaliser le savoir faire - Mener ou faire mener par l'équipe l'accompagnement du changement sur les projets majeurs. Piloter des sous-traitants sur ce sujet si nécessaire - Faire monter en maturité les acteurs progrès sur la conduite du changement. Proposer et animer des sensibilisations et formations en conduite de changement, - Echanger et contribuer à la démarche conduite du changement de Safran Aircraft Engines avec l'équipe Transformation et Progrès central PROFIL : - Vous avez plusieurs expériences en conduite de changement. - Idéalement BB, vous connaissez les méthodologie Lean 6 Sigma. - Ecoute active, ouverture d'esprit, force de conviction et leadership, dynamisme, autonomie - Capacité à structurer et management - Capacité à communiquer et à transformer - Maîtrise des outils d'analyse et de mise en forme de datas (Power BI) - Vous êtes prêt-e à rejoindre notre site de Montereau-sur-le-Jard (77), en région parisienne, facilement accessible en voiture via l'A5/N104 ou grâce aux navettes Safran.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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