Chargé Maintenance Equipements et Travaux H/F 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 6013482
Chargé Maintenance Equipements et Travaux H/F
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
POSTE : Chargé Maintenance Equipements et Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable équipements techniques, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques collectifs et individuel (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, portes de garages, portails, pompes de relevage, ventilation, etc.). Animer les fournisseurs et s'assure du respect des clauses contractuelles notamment les délais d'intervention Gestion des travaux de maintenance courante : (Suivi des prestations hors contrats réalisées par les prestataires externes) Assurer le visa des documents contractuels (quitus d'interventions, relevés de température, attestations de ramonage, entretien disconnecteur, entretien extincteurs, visite d'entretien chaudières, etc.) Assurer le visa des bons de commande Participer aux réunions mensuelles, trimestrielles avec les prestataires sous contrats Participer à la mise en oeuvre du Plan pluriannuel de travaux de ces équipements Réaliser des audits de maintenance sur l'ensemble des équipements techniques Réaliser des relevés des équipements techniques lors d'acquisition de patrimoine Reporting régulier de son activité Participer et élabore le cahier des charges pour la consultation d'entreprises des appels d'offre contrats de service Travaux de gros entretien : Diagnostiquer des besoins et des dysfonctionnements, proposition de solutions techniques Participer et élaborer le cahier des charges pour la consultation d'entreprises des appels d'offre travaux Veiller à l'optimisation du fonctionnement des installations lors des réhabilitations conduites par la DMO, participe au comités clients et aux réceptions Assistance Technique aux Responsables Clients Support et expertise technique sur les diverses sollicitations des clients internes (apporte son expérience et son analyse pour solutionner les difficultés rencontrées par nos clients) PROFIL : Issu(e) d'un Bac +2 d'assistant de gestion PME-PMI ou d'une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnels. Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et sens des priorités sont des qualités indispensables pour le poste ainsi que la maîtrise des outils bureautiques. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap Etre titulaire du permis B.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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