Je suis Enzo Santamaria, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT en Normandie. J'accompagne une structure à taille humaine, en plein développement, sur un projet de recrutement de Technicien Informatique / Administrateur. Mon client est une belle PME opérant dans la distribution B2B. Avec un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros et une équipe de 40 collaborateurs, pour plus de 200 clients dans la région. La culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes d'échange et de partage, avec une philosophie simple : ?Venir travailler avec le sourire?. En rejoignant cette société en pleine structuration RSE, vous intégrez un environnement sain, attentif à l'équilibre vie pro/vie perso, où la proximité avec la Direction Générale facilite les prises de décision. Le poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez les rênes du système d'information dans un moment clé de son développement. Véritable ?Couteau Suisse- ou ?Chef d'orchestre- de l'IT, vous êtes le garant de la continuité de service et le moteur de la modernisation des outils. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : ? Pilotage de projets (Priorité 2025) : Vous menez la migration de l'ERP, de la préparation des bases de données à l'accompagnement du changement, en lien avec l'intégrateur. ? Infrastructure & Réseaux : Vous assurez le maintien en condition opérationnelle du parc informatique, du réseau et de la téléphonie, en gérant le renouvellement du matériel. ? Accompagnement & Pédagogie : Vous êtes le point de contact privilégié pour le support utilisateur. Votre rôle est clé pour former les collaborateurs avec patience et pédagogie. ? Innovation & Veille : Force de proposition, vous modernisez l'environnement de travail (tablettes terrain, outils collaboratifs, veille IA) pour apporter des gains de productivité concrets. Profil recherché : De formation supérieure en informatique généraliste, vous justifiez d'une expérience significative qui vous a permis de toucher à tout (système, réseau, applicatif). Une connaissance des ERP métiers serait un véritable atout pour votre candidature. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence : ? Pédagogue et patient(e) : Vous savez vulgariser la technique et accompagner des utilisateurs de tous niveaux avec bienveillance. ? Polyvalent(e) et autonome : Vous passez aisément de la stratégie d'un projet ERP au dépannage d'un poste de travail. ? Esprit d'équipe : Vous cherchez à vous investir durablement dans une structure à taille humaine où la bonne humeur est de mise. Vous vous reconnaissez dans ce défi Le timing est idéal : n'hésitez pas à postuler pour en échanger en toute confidentialité !