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Psychologue pour les Equipes Mobiles H/F 94 - LIMEIL BREVANNES
Offre n° 6014238
Psychologue pour les Equipes Mobiles H/F
94 - LIMEIL BREVANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
POSTE : Psychologue pour les Equipes Mobiles H/F DESCRIPTION : Les Lits Halte Soins Santé accueillent des personnes majeures en situation d'exclusion dont l'état de santé justifie un hébergement, leur pathologie ou leur état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée. Les LHSS mobiles assurent ces mêmes missions de soins médicaux et paramédicaux, de suivi thérapeutique, d'accompagnement social et d'éducation à la santé mais en allant vers les personnes en situation de grande précarité au sein des lieux de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue) En rejoignant l'équipe des LHSS mobiles, vous participerez au développement de cette nouvelle activité au bénéfice des personnes en situation de précarité. Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée des postes de médecin, infirmier, psychologue, médiateur santé et travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la Direction Médico-Sociale du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Les bureaux sont situés à Créteil. FINALITÉ Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, visant à promouvoir l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires. MISSION 1 Accompagner le bénéficiaire - Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute - Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire - Evaluer l'état psychique du bénéficiaire - Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire - Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique - Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques - Orienter, selon les besoins, vers des acteurs de santé et / ou dispositifs spécialisés MISSION 2 Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Renseigner les documents médico administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire - Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Participer à la constitution d'un réseau de partenaires en lien avec la santé mentale PROFIL : Compétences à mettre en oeuvre ou à acquérir pour exercer le métier : - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie - Notions du droit des usagers - Travailler en équipe et/ou réseau - Techniques de l'entretien individuel - Sens de la pédagogie - Gestion de la complexité - Techniques d'animation de groupe - Ecoute active - Capacité de distanciation Niveau de qualification requis : Formation de niveau I psychologie Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Conditions de travail : - Dispositif mobile, déplac
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
Croix Rouge Française
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de ...
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