RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Prestations Industrielles, vous prenez la responsabilité du service maintenance lié à l'activité conditionnement. Votre mission principale : Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations, tout en structurant une organisation pérenne et performante. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la disponibilité technique des lignes de conditionnement à travers une maintenance préventive et curative - Mettre en place et suivre des programmes de maintenance prévisionnelle - Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions techniques en lien avec la production - Superviser une équipe composée de 4 collaborateurs et coordonner les prestataires externes - Collaborer avec les autres services pour anticiper les besoins, accompagner les projets techniques et participer à la définition des investissements - Veiller à la conformité des équipements vis-à-vis des réglementations et des normes en vigueur (sécurité, qualité, hygiène) - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des équipements - Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi et réaliser des rapports réguliers Une dernière chose... Chez SAPRENA, la technique est essentielle. Mais ce qui nous différencie, c'est ce que nous construisons autour : de la solidarité, de l'engagement, une vraie place pour chacun. Plus qu'un manager technique, nous avons besoin d'un véritable facilitateur ! ���� Ce que SAPRENA vous offre : - Du sens dans votre métier dans un environnement de travail où l'humain est au cœur des préoccupations - Une entreprise engagée et inclusive, à taille humaine, avec un impact social fort - Une équipe volontaire et motivée - Des conditions salariales intéressantes : o CDI - Statut cadre au forfait jours (avec RTT) o Salaire motivant à partir de 40 K€ par an (à définir en fonction de votre profil) o Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance o Participation aux transports (collectifs et individuels) o Offres CSE Et, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure avec un parcours d'intégration personnalisé pour que votre prise de poste soit un élément réel de réussite ! Si vous cherchez un poste où l'on vous fait confiance pour piloter, transmettre et organiser, tout en contribuant à une entreprise qui a du sens, alors vous êtes au bon endroit. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une formation bac +5 (école d'ingénieur, master ou équivalent) en maintenance industrielle ou à dominance mécanique, électrique, génie industriel... - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, chimie...) - Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance : électricité, hydraulique, automatisme, mécanique, ainsi que la GMAO - Vous disposez de solides connaissances du fonctionnement de lignes de conditionnement, des enjeux et des normes associés (qualité, sécurité...) - Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain - Vous comprenez les projets industriels et les enjeux associés - Vous aimez transmettre, structurer et organiser, tout en créant l'adhésion - Vous êtes à l'aise dans la communication, savez faire preuve de diplomatie et avez la capacité de travailler avec des équipes diversifiées. Ici, la performance n'a de valeur que si elle est inclusive. Et vous, prêt(e) à manager autrement ? Ce poste vous ressemble ? Alors postulez à cette offre et on en échange ? Nous souhaitons avant tout comprendre ce que vous savez faire, comment vous le faites, et vous partagez notre projet ! Pour la suite ? Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec Emilie, avant que votre candidature soit présentée à l'entreprise.