Descriptif du poste: Nous recherchons un Administrateur Système / Business Analyst H/F afin de gérer et développer un système de gestion de l'apprentissage (LMS) Cornerstone au sein d'un Groupe dont le siège social est basé à Reuil-Malmaison.   Vos missions Administration du Système  * Installer, configurer et maintenir le LMS Cornerstone ; * Assurer la sécurité et la stabilité du système ; * Gérer les mises à jour et les améliorations du système ; * Surveiller les performances du système et résoudre les problèmes techniques ; * Créer et gérer les comptes utilisateurs et les permissions. Développement et Optimisation * Développer des solutions personnalisées pour améliorer l'expérience utilisateur ; * Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités ; * Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations ; * Automatiser les processus de formation et de gestion des données. Business Analysis * Recueillir et analyser les exigences des parties prenantes ; * Élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre les performances du LMS ; * Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions ; * Assurer la conformité avec les réglementations et les normes de l'industrie. Support et Formation * Fournir un support technique aux utilisateurs du LMS ; * Former les utilisateurs sur les fonctionnalités et les meilleures pratiques du système ; * Créer des documents de formation et des guides d'utilisation.   Les conditions et avantages * Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ brut annuel sur 13 mois ; * Bonus de 5% ; * Primes d'intéressement et de participation ; * 13 jours de RTT / an ; * Télétravail : 60% (8 jours de présentiel minimum exigés par mois) ; * Et d'autres nombreux avantages : mutuelle avantageuse, CSE, restaurant d'entreprise, 1 jour férié supplémentaire à l'année). Profil recherché: Vous disposez d'une solide expérience en administration de LMS / SIRH et en business analysis, et avez une bonne capacité à optimiser et à développer des solutions de formation pour répondre aux besoins de l'organisation.