Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? En tant que Développeur Full Stack (F/H), ta mission si tu l'acceptes sera d'intervenir sur toutes les phases de développement au sein d'une équipe Agile : Concevoir et développer les applications Participer, maintenir et faire évoluer nos outils d'intégration continue Maintenir la qualité et intégrer les évolutions Réaliser les livraisons Profil recherché: Ton profil : Dans l'idéal, tu es titulaire d'un Bac+5 et as plusieurs années de pratique post diplôme, mais surtout, tu es capable de comprendre le fonctionnement de ton application au niveau tech ainsi que son utilité au niveau fonctionnel.  Toujours idéalement, tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes, en fonction de ton environnement de prédilection :   Java (11+) ou React, C#... Spring, Spring Boot, Angular, NodeJS, VueJS, .NET... (selon tes convictions) API REST/SOAP, Jenkins, Maven, Sonar, Git SQL, NoSQL (MongoDB) PIC Plateforme d'Intégration Continue Docker Des compétences en méthodes Agiles sont un + En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent·e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d'experts dont le rôle est multiple. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution et te trouverons une mission ou bien des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Notre ADN SII Atlantique, c'est : Un état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs. et une vraie intégration à ton arrivée ! Des avantages : prime de participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail