POSTE : Responsable de Chantiers H/F DESCRIPTION : La mission Descriptif du poste : Rattaché à la direction opérationnelle, le titulaire du poste assure le pilotage complet de projets techniques sur site. Véritable pivot entre les attentes du donneur d'ordre et la mise en oeuvre opérationnelle, il garantit la livraison des prestations dans le respect des engagements contractuels. Agissant avec une forte autonomie, le candidat orchestre la logistique, l'allocation des ressources humaines et le déploiement des moyens techniques, tout en veillant scrupuleusement au respect des protocoles de sécurité et des standards environnementaux. Les responsabilités incluent notamment : - La planification stratégique des phases de déploiement. - La gestion des flux d'approvisionnement et des commandes de composants. - La représentation de l'entité lors des instances de coordination de projet. - L'exécution directe de certaines interventions ainsi que le contrôle qualité des travaux réalisés par les équipes terrain. Le candidat est responsable de la tenue des objectifs financiers et des plannings, tout en cultivant une culture d'optimisation continue des processus et de la qualité de service. Une expertise technique approfondie dans les domaines du génie climatique, des fluides et des systèmes de régulation associés est indispensable pour mener à bien ces missions. Le périmètre pourra également inclure la dimension commerciale, notamment par la rédaction de propositions tarifaires et de devis techniques. Profil recherché Profil attendu : Le candidat idéal dispose d'un cursus technique de niveau Bac +2 (ou équivalent) spécialisé dans les installations thermiques et climatiques. Une pratique professionnelle confirmée d'au moins 24 mois sur un poste aux responsabilités comparables est indispensable pour assurer la maîtrise des enjeux techniques du secteur. Compétences comportementales et aptitudes : - Capacité à mener ses missions en toute indépendance. - Sens aigu de la précision et respect des protocoles établis. - Méthodologie rigoureuse dans la gestion des priorités. - Aptitude naturelle à la collaboration au sein d'un collectif. - Esprit d'initiative et capacité à suggérer des solutions d'optimisation. - Agilité opérationnelle, flexibilité et réactivité face aux imprévus. - Aisance avec les environnements numériques et les outils de gestion informatisés. Ce recrutement s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans une structure en pleine phase de croissance, où l'engagement individuel contribue directement à la réussite d'un projet collectif ambitieux. Compétences et expériences demandées - Le technicien doit avoir de l'autonomie, de l'aisance relationnelle, le sens du service et des responsabilités. Polyvalence. - Issu(e) d'une formation Bac PRO ou BTS en Génie climatique, électrique - Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine. (alternance compris) - Permis B L'entreprise Fort d'un demi-siècle d'expertise, cet acteur majeur du génie climatique et thermique accompagne ses partenaires dans la globalité de leurs besoins, de la phase de conception initiale jusqu'à l'exploitation pérenne des installations. Au sein de cette structure d'envergure, ce sont plus de 3 700 collaborateurs experts qui déploient leur savoir-faire technique. L'organisation se distingue par sa capacité à piloter des projets complexes, alliant ingénierie de pointe, exécution rigoureuse sur site et services de maintenance multitechnique à haute valeur ajoutée. Lieu(x) de travail possible(s) - Nancy, France Expérience requise 2 an(s) Formation requise Baccalauréat Compétences demandées CVC / Réparation et maintenance CVC / génie climatique / adaptabilité / autonomie / Construction / Chauffagiste / Installation De Climatisation / Installation De Tuyauterie / Ventilation Langues requises Français PROFIL :