Descriptif du poste: NOUS SOMMES IMPATIENTS DE VOUS CONFIER CES MISSIONS : Rattaché·e au Gérant, vous vous assurez du bon fonctionnement du service Environnement de travail pour mettre à disposition des salariés de l'entreprise un environnement de travail sûr et efficace en adéquation avec leurs besoins. Vous garantissez la maintenance et l'entretien des infrastructures et veillez à la maîtrise des coûts. ·         Pour cela, vous supervisez l'environnement de travail : administration générale, gestion immobilière (baux, relations avec les propriétaires, déménagements), pilotage des prestataires externes (maintenance des locaux, nettoyage, assureurs, .), gestion des espaces de travail et des moyens de l'entreprise, gestion des achats et des approvisionnements relatifs aux missions du service. ·         Vous supervisez la gestion et l'optimisation de la flotte automobile et des autres moyens de transports (Citiz). ·         Gestion de la plateforme de réservation des voyages d'affaires (Egencia). ·         Vous supervisez le support administratif et apportez votre soutien aux autres services de l'entreprise (communication, HSE, RH, .) le cas échéant.   CE QUE NOUS PROPOSONS Nous vous proposons de découvrir une entreprise humaine, favorisant le développement des compétences avec des conditions de travail agréables et conviviales au sein d'une hiérarchie légère. Nous vous proposons de devenir acteur de la transition énergétique, dans une entreprise internationale et pointue, de donner du sens à un travail qui s'inscrit sur le long terme. Nous aimerions que vous rejoigniez nos collègues toulousains. Pour combien de temps ? A durée indéterminée. Pour quelle rémunération ? En fonction de votre expérience et nous ajoutons la participation !   NOS AVANTAGES Vous vous déplacez à vélo ? Nous vous proposons des indemnités kilométriques vélo ! Vous préférez les transports en commun ? Nous vous remboursons jusqu'à 100% de votre abonnement ! Nous proposons une mutuelle prise en charge à plus de 90% ainsi que des tickets restaurant. ·         Vous accompagnez et développez une équipe de 6 personnes réparties sur 4 agences en France en accord avec les valeurs et principes managériaux de la société (travail en équipe, respect, amélioration continue, conformité légale et réglementaire). Profil recherché: SI VOUS DEVIEZ VOUS DÉCRIRE ? ·       J'ai une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une PME. ·       J'apprécie d'évoluer dans un environnement qui demande de la flexibilité et de l'adaptation. ·       Je sais travailler en mode projet avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants internes et externes. ·       J'ai créé et optimisé des processus achats. ·       Je suis reconnu·e pour mon leadership, mon esprit d'analyse et de synthèse, ma rigueur et mon organisation. ·       Je sais déléguer. ·       Je suis autonome et proactif·ve et n'hésite pas à participer à l'amélioration continue du service et des outils. ·       Je peux échanger en anglais avec mes collègues allemands, à l'écrit et à l'oral. ·       Je suis capable de manager une équipe en présentiel et à distance (déplacements à prévoir). Vous avez répondu « oui » à ces points ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Au-delà de mon bagage technique, mes capacités d'organisation et de planification, mes qualités relationnelles en termes d'adaptabilité, de coordination et de concertation ainsi que ma force de conviction sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.   Merci de candidater (CV + Lettre de motivation). Référence : RESPENT2504