Descriptif du poste: Rattaché à S.mart Grenoble Alpes, ce poste est à l'interface des laboratoires de recherche du domaine de la fabrication additive, des entreprises industrielles, et notamment PME/PMI et startups, et des forces commerciales de Grenoble INP. Différents projets impliquant ces partenaires consistent à co-développer ou à transférer des solutions de fabrication innovantes, ou des outils et des méthodes pour les supporter. En vous appuyant sur les ressources du centre et de son environnement, vous aurez pour mission principale de réaliser ces projets, et de créer des opportunités pour en initier de nouveaux Activités : Réaliser des projets de développement autour de la fabrication additive pour l'industrie du futur (preuves de concept, mise au point de stratégies de fabrication, co-développement d'outils supports, réalisation de prototypes complexes, contrôles et mesures?). Accueillir et accompagner les partenaires industriels durant les éventuelles phases de co- développement. Vérifier la faisabilité des demandes en fonctions des moyens du centre, de la disponibilité des équipements, et des ressources financières mises en jeu. Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets. Réaliser des livrables de projet. Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies Profil recherché: Niveau minimum requis : Bac +3 Compétences requises: * Savoir travailler en équipe et communiquer * Utiliser les logiciels de CAO-FAO * Mettre en oeuvre différents procédés et machines de fabrication additive métallique * Rédiger des documents scientifiques * Savoir traduire une demande en spécifications techniques * Piloter un projet * Transmettre des connaissances * Appliquer les procédures d'assurance qualité * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Gérer un budget * Assurer une veille * Créer de la documentation technique ou pédagogique * Langue anglaise : B2 * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Conceptualisation Modalités de recrutement proposées : * Prise de fonction souhaitée à compter du : 15/06/2025 * Date limite de dépôt de candidature : 23/05/2025 * Durée du contrat proposé : 5 mois (Remplacement d'un agent momentanément absent / L332-6-2 * Catégorie A -  corps Ingénieur.e d'Études (IGE) * Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima Conditions de rémunération : * Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD) : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de  2 462,50 euro (1er échelon) à 2 826,79 euro euro (5ème échelon), brut mensuel, prime incluse. La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.