Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Régional, vous organisez et gérez l'exploitation de l'hôtel, tant dans ses dimensions techniques, commerciales et humaines, dans un objectif de qualité de service et de rentabilité économique, suivant les règles de sécurité des biens et des personnes. En véritable garant(e) de l'image de l'établissement et de la marque Vous êtes unique et vos talents méritent d'être révélés  !  Votre mission, si vous l'acceptez : Manager & fédérer une équipe dynamique pour garantir une expérience client d'exception. Piloter & optimiser l'exploitation de l'établissement, en veillant à la rentabilité et à la satisfaction des clients. Développer & innover, en mettant en place une stratégie commerciale percutante et en assurant la fidélisation de la clientèle. Garantir l'excellence opérationnelle, en supervisant l'ensemble des aspects administratifs, techniques et financiers. Profil recherché: Visez l'excellence Donnez du sens à votre carrière : Impactez le quotidien les clients en créant un cadre de vie chaleureux et épanouissant Rejoignez une entreprise en pleine croissance : Participez à un projet ambitieux offrant des opportunités d'évolution et d'innovation Vivez votre passion  Un projet stimulant, dans un cadre unique et une dynamique de lancement. Un poste à forte autonomie, alliant stratégie et terrain. Un challenge évolutif, avec des perspectives d'innovation et de croissance. Profil recherché  Expérience confirmée en direction hôtelière et/ou restauration (5 ans min). Leadership naturel, gestionnaire aguerri(e) et orienté(e) satisfaction client. Anglais courant indispensable. Rémunération : en fonction de l'expérience, fourchette de 45 à 55 K€  + rémunération variable Prêt(e) pour cette aventure ? Pour plus de détails ou postuler, n'hésitez plus et faîtes nous parvenir votre candidature  L'inclusion est notre force, votre talent fait la différence. Processus de Recrutement Votre CV est retenu ? Un entretien est prévu avec nos experts du cabinet Entretien positif ? Une évaluation technique et/ou comportementale est fixée Test réussi ? Bravo ! Direction l'entretien avec la Direction opérationnel régional et le DRH Retour positif ? Une proposition vous est envoyée