Descriptif du poste: Objectifs généraux du poste : - concevoir, coordonner et développer des projets répondants aux besoins des publics cibles et objectifs de l'association. - renforcer et développer les partenariats, les financements et la visibilité de l'association. Description des missions et activités : 1.      Conception et pilotage des projets associatifs : -identifier les besoins des publics cibles et proposer des projets adaptés en cohérence  avec les valeurs de l'association. -trouver les financements qui y répondent, élaborer des plans d'actions (objectifs, échéances, moyens) -coordonner les différentes étapes des projets, de leurs conceptions à leurs évaluations (aspect administratif, logistique et humain) 2.      Planification et organisation des actions : -Coordonner la mise en œuvre des actions en veillant à la mise en œuvre des délais et des ressources. -Mobilisations des publics et des bénévoles.   Développement des partenariats : -Animer le réseau de partenaire existant et renforcer les collaborations. -Identifier et approcher de nouveaux partenaires potentiels (associations, entreprises, institutions publiques-médicales-sportives.) -recherche de financement et/ou visibilité et/ou activité auprès de ces derniers (gestion-suivi des dossiers). 3.      Campagnes et grands temps fort annuels : Stands et représentations : -Identifier, coordonner et suivre nos campagnes de représentation de l'association. -Mobilisation des publics et des bénévoles. Prestations de services : -Soutient à la présidence pour ses actions de développement spécifiques (devis, mise en œuvre, suivi, facturation.) 4.      Communication et développement : -Participation active au développement de l'image (réseau, site internet, flyer, carte visite..) afin de veiller au respect de l'image et des valeurs de l'association. -Maitriser les outils numériques utilisés par l'équipe et les membres de l'association (boite mail, Asana, Canva, réseau sociaux, l'IA . ) 5.      Accompagnement et communication avec les équipes internes/externes-bénévoles et les adhérentes : -Faciliter la circulation des informations entre tous les acteurs (notamment avec le bureau)  -Préparer les rapports et bilans avant les différentes réunions d'association. -Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux bénévoles. -Superviser et appuyer les équipes dans la réalisation de leurs missions. -Identifier et alerter sur les besoins en Ressources Humaines et matérielles pour le bon fonctionnement associatif et activités. Profil recherché: Formation attendue à BAC +3 minimum en gestion de projet. Une expérience significative de deux ans minimum dans un poste avec un degré d'autonomie équivalent est exigée. Vous disposez impérativement d'une bonne capacité rédactionnelle vous permettant de monter les dossiers de subventions de l'association, votre rigueur a pu être acquise dans un autre secteur que l'environnement associatif mais elle a été au coeur de postes précédemment occupés. Le poste suppose de représenter l'association en de nombreuses occasions, au-delà d'un véritable sens du contact, la candidature suppose notamment une aisance pour la prise de parole en public, une bonne compréhension de l'environnement institutionnel, et des échanges réguliers avec la Présidence.