POSTE : Commercial Développeur H/F DESCRIPTION : Mon client est un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement (intérim, CDD, CDI), qui privilégie la proximité, l'éthique et l'expertise. Chez lui, chaque collaborateur compte : vous serez un maillon fort de la réussite de son agence de Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, un poste de Commercial Développeur (F/H) est créé pour partir à la conquête de nouveaux marchés. Votre mission : ouvrir des portes et créer des opportunités. Rattaché(e) à la Responsable d'agence et en lien avec une équipe de Chargées de recrutement expérimentées, vous êtes le moteur du développement commercial. Pour cela vous : - Prospectez activement : identifier les entreprises, cibler les décideurs et détecter leurs besoins en recrutement, - Décrochez des rendez-vous qualifiés et présentez l'ensemble des solutions RH (intérim, CDD, CDII, CDI), - Construisez et animez votre portefeuille de prospects, avec un suivi régulier des contacts et des opportunités, - Pilotez votre activité via le CRM et assurez un reporting rigoureux de vos actions, - Contribuez à la stratégie commerciale de l'agence et assurez une veille économique et concurrentielle sur votre territoire. Ce qui vous est proposé : - Un CDI dans le cadre d'une création de poste : à vous d'écrire l'histoire, - Une rémunération fixe entre 2 400 EUR et 2 600 EUR brut/mois selon profil, - Un commissionnement motivant : 3 % sur la marge brute commerciale de vos clients, sans plafond, - Un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un smartphone, - De l'autonomie dans l'organisation de votre activité, - Des outils performants et l'appui d'un groupe solide pour accompagner votre réussite, - L'opportunité de participer activement au développement de l'entreprise et de voir concrètement l'impact de votre travail. . PROFIL : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : quelqu'un qui aime prospecter, convaincre et relever des défis. De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection commerciale et développement B2B. Qualités attendues : - Excellente aisance relationnelle, - Esprit d'équipe, sens de l'entreprise et du client, - Véritable goût pour la conquête et la fidélisation de nouveaux clients, - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi et le reporting, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Une connaissance du secteur de l'intérim et du recrutement serait un vrai plus.