Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024. Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients. Pourquoi choisir Boost Your Talents' - Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement, - Une compréhension forte du marché de l'emploi, - Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat, - Une relation basée sur la confiance et la transparence. Notre client, cabinet de courtage en pleine croissance recherche aujourd'hui son future Manager d'équipe Production IARD afin de contribuer au développement du cabinet. Le poste : Vos missions Votre rôle sera d'orchestrer et d'animer l'activité de votre équipe afin d'assurer un service client irréprochable : - Manager au quotidien : organiser l'activité, planifier, attribuer les missions et gérer les pics de charge. - Piloter la performance : suivre les indicateurs, analyser les résultats et rendre compte à la direction. - Être le référent technique : accompagner sur les dossiers complexes et les renouvellements à forts enjeux. - Assurer le lien : transmettre les orientations de la direction et favoriser la cohésion avec les autres équipes. - Développer les talents : recruter, former, accompagner et faire grandir les membres de votre équipe. - Innover et améliorer : contribuer aux projets d'amélioration continue, process, outils et conformité. - Représenter l'entreprise : auprès des partenaires et compagnies, négocier, superviser les audits. Profil recherché : Nous cherchons un profil expérimenté et opérationnel, capable de combiner expertise technique et qualités managériales : - Formation supérieure en assurance (Licence ou Master). - Expérience impérative en courtage, avec une excellente connaissance du secteur. - Expérience réussie en management et pilotage d'équipe - Maîtrise impérative de la clientèle Entreprise: DAB / RC / Transport / Construction - Capacité à analyser et interpréter les indicateurs de performance pour piloter efficacement l'activité. - Sens de la pédagogie, de la persuasion et aptitude à accompagner les collaborateurs dans les changements. - Capacité à gérer les tensions, conflits et situations complexes avec calme et rigueur.