Soors est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion de talents. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en ressources humaines en offrant des solutions adaptées et personnalisées. Nos valeurs reposent sur l'expertise, la transparence et l'engagement. Le poste : Poste et missions : - Déployer la politique HSE de l'usine dans son périmètre de responsabilité et veiller à son application. - Garantir l'application des standards qualité au sein de son périmètre pour assurer la conformité des pièces fabriquées. - Elaborer la feuille de route de son périmètre en prenant en compte les axes stratégiques définis au niveau de l'usine et en garantir le déploiement. - Définir et mettre en place les organisations du travail afin d'anticiper les besoins et l'affectation des ressources. - Piloter et challenger les résultats opérationnels des lignes de production dans son périmètre afin d'améliorer la productivité et réduire les coûts de non-qualité. Responsabilités : - Proposer et superviser des choix d'investissements concernant son périmètre dans le cadre d'un budget défini. - Assurer le recrutement, la formation et le développement des membres de son équipe. - Communiquer au sein de l'UAP les objectifs de la Direction des opérations et s'assurer de la déclinaison de cette communication vers l'atelier. - Garantir le climat social sur son périmètre par sa présence sur le terrain. Management : - Piloter le travail de son équipe : fixer les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise et contrôler les résultats. - Organiser : répartir les tâches au sein de l'équipe, coordonner le travail. - Développer les compétences de son équipe. - Diriger : prendre les décisions nécessaires à la réalisation des objectifs de l'équipe et de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en gestion de production ou amélioration continue, ou une compétence acquise par formation continue ou expérience. Expérience : - Expérience professionnelle dans l'encadrement des équipes de production. Compétences : - Maitrise des standards HSE. - Outils Lean Manufacturing. - Outils de résolution de problèmes. - Compétences managériales et relationnelles. - Techniques d'arbitrage et de prise de décision. - Goût pour le terrain. - Orientation résultats. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité d'analyse et de synthèse.