Technicien Cfe - Homologation H/F 54 - Flavigny-sur-Moselle
Offre n° 6016978
Technicien Cfe - Homologation H/F
54 - Flavigny-sur-Moselle - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
POSTE : Technicien Cfe - Homologation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, un Technicien CFE/Homologation à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim. Missions principales : - Assurer le contrôle final des machines selon les checks listes établies - Assurer l'homologation routière des véhicules - Rédiger des dossiers réglementaires vis-à-vis des organismes de certifications routières - Suivre les actualités réglementaires via les alertes en places Missions réglementation : - Constituer et suivre les dossiers d'homologation pour la Dreal ou tous autres organismes d'homologation - Demander les certificats de conformité des véhicules - Éditer les Certificats Européens des produits France Elévateur - Apposer les différentes plaques réglementaires sur les véhicules homologués - Assurer la pesée des véhicules pour établissement des documents de carrossage - Envoyer les certificats de carrossage aux clients pour immatriculation de leur véhicule - Assurer le suivi de factures - Rédiger des dossiers réglementaires - Assister les autres pôles R&D vis-à-vis de la cohérence de la conception et de la réglementation en vigueur Missions CFE : - Vérifier les machines et identifier toute NC puis les expliciter auprès de la production - Assurer le suivi de la correction des NC relevées - Participer aux groupes de résolutions de problèmes - Assurer les contrôles finaux après remise en service - Effectuer les tests de stabilité en collaboration avec le BE Horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Rémunération : - 12,98EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement - Indemnité de salissure 40EUR/mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Tickets restaurants, div. primes PROFIL : SAVOIR FAIRE (=mise en pratique) - Compétence en gestion administrative - Maîtriser les outils de bureautique - Maîtriser les logiciels d'homologation SAVOIR ETRE (= comportement) - Communiquer et partager les informations entre les services - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Faire preuve de fermeté quant au respect des règles et procédures Qualité et Sécurité - Être autonome et ordonné - Travail d'équipe - Formalisme - Rigueur et organisation - Force de proposition - Esprit de synthèse FORMATION / DIPLOME / HABILITATIONS REQUISE - BEP / Bac / Bac Pro Technique à Bac +2 et/ou expérience significative dans le domaine - CACES chariot élévateur et PEMP - Agrément pour la mise et remise en service d'une PEMP - Connaissance de base en langue anglaise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, et participez à son développement en tant qu'Assembleur Mécanique à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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